No se puede solucionar lo que no se quiere afrontar. Esta expresión posiblemente la hemos escuchado o utilizado en diferentes circunstancias para atender algún problema o dificultad a resolver.

Gestionar la diversidad dentro de las organizaciones constituye uno de los procesos de cambio más importantes a los cuales se están enfrentando hoy las empresas.

La resiliencia y la creatividad se han convertido en elementos fundamentales para enfrentar el problema de la inclusión y convertirla en innovación.

Entender las necesidades de los clientes internos y externos, con el fin de brindar un servicio de excelencia y calidad, es uno de los principales objetivos de Scotiabank, institución financiera que proporciona servicios bancarios a nivel mundial.

Los modelos de inclusión se pueden ver reflejados en la inclusión laboral. Algo en qué Lala no se ha quedado atrás y ha puesto la muestra a los demás.

Cinépolis, una de las empresas líderes en la industria cinematográfica a nivel mundial, no sólo busca ser la mejor opción de entretenimiento a través de la creatividad e innovación.

La visión de GNP Seguros es ser la mejor y más grande empresa aseguradora de México, aspiración que se ha hecho realidad gracias a los valores que componen la filosofía de la compañía y al compromiso que tiene con el país.

La misión de Fundación MVS Radio es elevar la calidad de vida de las personas con discapacidad auditiva, fomentando su inclusión en todos los ámbitos sociales, entre estos, el laboral.

De acuerdo con la Ley General Para La Inclusión De Las Personas Con Discapacidad, la discriminación por motivo de discapacidad se entenderá como cualquier tipo de distinción, exclusión o restricción.

El Palacio de Hierro comparte una convicción clara: actuar con rectitud con los principios de integridad, lealtad y respeto, para una cultura de inclusión.