En esta ocasión contamos con una invitada muy especial en el Foro Éntrale, Cristal Vargas, la directora de Proyecto Ágora.

En esta gran oportunidad de charlar con ella, Fernando Estrada, nuestro director ejecutivo, pudo profundizar con ella sus pensamientos, sus experiencias pasadas, y los pasos a futuro para hacer la inclusión laboral una solución más que una posibilidad.

Cristal aborda temas de cómo su discapacidad visual no le impidió seguir adelante, y a su vez siempre seguía buscando maneras más sencillas y rápidas para ayudar a las personas con su misma discapacidad. Nos cuenta cómo la discapacidad visual es una que más miedo da a las empresas, porque piensan que a pesar de los avances tecnológicos y los software de código abierto para ayudar a personas con esta discapacidad, van a gastar más en ellos que en otros empleados.

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Mira todo lo que tienen por decirnos:

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¿Qué es el Proyecto Ágora?

El Proyecto Ágora incentiva la inserción en el mundo del trabajo y eleva la calidad de vida de las personas con discapacidad visual a una cuestión de derechos humanos.

En América Latina, a finales de la última década del siglo pasado, el 80% de las personas con discapacidad visual carecía de trabajo. El elevado índice de desempleo se debía al analfabetismo, a la falta de autonomía y a la dificultad para acceder a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

Así, la Fundación once para la solidaridad con personas ciegas de América Latina (FOAL), con el objetivo de fomentar su inserción laboral, ha implementado el Proyecto Ágora (Aulas de Gestión Ocupacional de la Región América Latina), entendiendo que la mejora de la empleabilidad incrementa los niveles de autoestima, autonomía e independencia que no solo favorecen lo individual, sino que promueven la participación en lo comunitario y posibilitan la construcción de una sociedad más inclusiva.